内乱之后 新鸿基如何富过三代

[摘要] 在欧阳捷看来，新鸿基是一家成熟的企业，风格以稳健为主，“做大周期而不是小周期，不过运营效率比较慢，对于这样的企业的管控要注意不要内乱”。

香港湾仔港湾道，新鸿基中心大堂，刻有创始人郭德胜1979年留下的“鸿基永固”四个大字的石牌还嵌在墙上。这个层高约215米的大楼是新鸿基地产（00016.HK，以下简称“新鸿基”）总部的所在地。

新鸿基，香港目前为数不多的出现第三代接班人的房企，它的项目在这个700多万人口的城市里几乎无所不在。

时隔四年后，新鸿基的董事局再度迎来郭氏第三代家族成员的加入。两周前，4月26日，新鸿基对外公告，郭基泓被任命为执行董事，同时进入决策委员会。

对于郭氏家族来说，这位新执行董事并不陌生。郭基泓，现年29岁，新鸿基主席兼董事总经理郭炳联的次子。他早已于2011年加入公司，彼时，外界正质疑新鸿基在代际传承上出现“青黄不接”。

自2008年新鸿基第二代三兄弟之间的纷争发酵开始，这个香港最著名的华人财团一直处于微妙的角力态势。不过，内斗升级至法律层面后，郭基泓的父辈—新鸿基第二代的三兄弟彼此都付出了程度不等的代价。但疑惑一直不曾散去，新鸿基的财富如何过三代？家族企业的治理又该如何维系？

2012年，替父“出征”，站到台前的是郭基泓的堂兄、现年33岁的郭基辉和现年35岁的胞兄郭颢澧。八年后的今天回过头来再看，随着郭氏第二代逐渐从公司运作中的淡出，第三代开始逐步走向台前。现在，随着郭基泓的加入，新鸿基八个执行董事中，再度出现新的“三兄弟”。

新鸿基公关部方面回应时代周报记者称：“郭基泓的任命由董事局决定，新鸿基致力于维持优良企业治理，董事局需要不同方面的人才带领团队推进集团业务的发展。兄弟三人会在不同的工作岗位发挥所长，通过团队合作带领新鸿基持续发展。”

第三代走向台前

作为郭氏家族郭老太邝肖卿的四名男孙之一，郭基泓入驻董事会，并不令外界感到意外。

接近郭氏家族的新鸿基一高管陈彤（化名）对时代周报记者表示，新鸿基由他们接棒是迟早的事，只不过将会循序渐进的推进，“郭老先生的遗嘱立明了新鸿基的主席除了郭老太以外，必须是郭家人担任不能落入外姓人手里，但这些年轻人都在30岁左右，父辈们认为他们资历尚浅。”

拥有世界名校的教育背景是第三代兄弟们的共性。郭炳江的儿子郭基辉持有史丹福大学管理学及工程学学士学位以及哈佛商学院工商管理硕士学位。郭颢澧为郭炳联的长子，持有耶鲁大学文学士学位及香港中文大学专业会计学研究生文凭。而郭基泓则毕业于美国哈佛大学化学理学，并取得史丹福商学研究所工商管理硕士学位。

聪明勤奋，是接受时代周报记者采访的新鸿基人士给出的评价。按照时代周报记者的梳理，新鸿基对于接班人的公开培养大约始于2008年。

最早加入新鸿基的是郭基辉，2008年进入新鸿基之后负责香港和珠三角地区多个重要商住项目。随后是郭颢澧，自2010年起他和郭基辉一起在公司的策划、租赁、建筑和基建等各部门轮流工作过，目前负责香港新住宅项目的可行性评估和市场推广策划。郭基泓在2011年加入新鸿基之前曾在一间国际管理顾问公司工作，按照公告披露，他和他的配偶持有新鸿基11万股。

陈彤向时代周报记者透露，郭基泓为人较为低调，在新鸿基期间主要负责中港商住物业销售、项目管理同租务，并协助父亲处理一些非地产相关业务。外表俊朗的郭基泓被香港媒体认为有着跟父亲一样有神的眼睛。郭炳联的性格特性，在时代周报记者采访了解的新鸿基人士口中包含“谨慎”“保守”这两个