商业地产公司挖角薪资一览 万达凯德最抢手

商业地产副总裁

年薪范围：400-700万

地点：北京

挖角方向：凯德、中粮、世茂等商业地产副总裁。

商业运营中心副总

年薪范围：120-200万

地点：北京

挖角方向：一线商业管理公司经验，如万达、凯德、华润、中粮等。该职位不建议万达找，目前团队里万达的较多，需要中和一下，要找就找2009-2012年在万达商业逐渐起步壮大时的那批人。

租户协调部总监

年薪范围：70-100万

地点：北京

挖角方向：一线商业管理公司租户协调经验，如万达、凯德、华润、龙湖、中粮等商业地产板块租户协调总监。

社区零售招商总监

年薪范围：70-100万

地点：北京

挖角方向：一线商业管理公司招商管理经验，如万达、凯德、华润、龙湖、中粮等商业地产板块主力店/餐饮/社区商业零售招商管理经验。

计划运营总

年薪范围：120-220万

地点：北京

挖角方向：希望从地产前20强访寻集团层面大运营管理负责人(包括目标制定、绩效考核及计划管理等工作)，一定要有知名地产开发商集团层面的经验，具备咨询公司背景者加分!

成本副总

年薪范围：120-200万

地点：北京

挖角方向：曾任中粮、中建、华润、龙湖及世茂等知名商业地产开发商集团或区域层面成本合约中心管理经历+现任中等规模公司(阳光100、首创及金辉等等)集团层面成本合约一把手经历。

财务中心总

地点：北京

年薪范围：200-300万

挖角方向：目前供职于TOP10地产公司集团财务二把手或区域公司财务一把手。

战略总

年薪范围：120-180万

地点：北京

挖角方向：1.一线商业综合房地产战略分析经验，如：万科、华润、凯德、SOHO中国、绿地等;2.知名咨询公司房企战略策略方向，如麦肯锡、埃森哲;3.知名商业地产咨询公司战略、产品策略方向，如SPACE、世联等;

营销中心副总

年薪范围：120-170万

地点：北京

挖角方向：首选碧桂园、恒大、融创、万科城市公司营销部门负责人，次选前10强其他公司城市营销副总;

市场研究总

年薪范围：70-170万

地点：北京

挖角方向：负责住宅地产市场研究经验，6-10年工作经验，甲方公司(万科、龙湖、中海、融创、恒大、碧桂园等);乙方公司(世联、或外资咨询公司如麦肯锡、波士顿或罗兰贝格资深顾问人选)，该职位首选世联的人选。

大区总

年薪范围：300-450万

地点：北京

挖角方向：1，一定要有北京当地操盘经验，哪怕现在在任TOP20公司其他区域/大城市的一把手，但此前在北京有常年的一把手经验，后来调走的也行;2、万科级别的顶尖公司的北京区域的副总，换而言之，这人必须有三种能力：1、TOP20地产的知名背景2、一把手的管理能力和职级3、北京市场的积累和沉淀。

项目总

年薪范围：200-350万

挖角方向：一线房地产企业项目总经理方向;有办公商业类型项目经验(企业独栋、写字楼、综合体);

项目总

年薪范围：200-350万

挖角方向：具备商业地产标杆企业项目总经理经验。对标华润、凯德、万科、万达、中粮、绿地、龙湖大型商业项目总及以上岗位，个别其他优质项目总也可考虑。

项目设计副总

年薪范围：60-85万

挖角方向：万达、华润、中粮、凯德、龙湖等标杆商业地产开发商商业地产项目设计总监;需具备商业街、购物中心设计管理经验。

酒店事业部副总

年薪范围：120-180万

地点：北京

挖角方向：该人选偏前期定位策划;负责酒店事业部下属项目推进，如中青旅、国旅地产、华侨城、世茂及佳兆业等。

酒店策划总监

年薪范围：70-85万

地点：北京

挖角方向：国际五星级酒店从前期市场调研、测算、立项等完整前期经历。主要还是战略规划、投资策划非品牌或企划。（来源：商业地产人）