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五矿地产召开半年度经营分析会 主要经营指标实现“时间过半任务过半”

五矿地产7月29日召开2026年半年度经营分析调度会,上半年主要经营指标总体实现“时间过半、任务过半”,整合融合落地收官,下半年将全力攻坚存量去化与转型升级。

(原标题:五矿地产召开半年度经营分析会 主要经营指标实现“时间过半任务过半”)

观点网讯:7月29日,五矿地产召开2026年半年度经营分析调度会,总结上半年工作,部署下半年重点任务。公司党委书记、董事长白小虎作总结讲话,党委副书记、总经理戴鹏宇作上半年工作报告。

白小虎指出,今年上半年五矿地产面临前所未有的挑战和压力,经过全体员工共同努力,整合融合落地收官,转型升级积极主动,经营指标实现“时间过半、任务过半”,向集团公司交出一份殊为不易的答卷。戴鹏宇在工作报告中补充,上半年公司紧紧围绕“活下来、立得稳、走得远”工作主线,重点专项工作取得突破进展,整合融合后的发展势能加速积聚。

针对下半年工作,白小虎强调要发挥整合融合效能,加大力度推进转型发展。城新公司与置业公司要当好存量去化和分兵突围的主力军,专业公司要做好两翼与特色业务,确保“一核两翼一特色”轻重结合的业务体系不断做强做优做大。

戴鹏宇提出,下半年要抓去化,决胜整合元年任务,千方百计去库存,压实责任清应收,加速出清大宗资产;要促融合,做实正源项目“后半篇文章”,推动思想、组织、人员、管理、业务融合更深更实;要谋发展,激活“十五五”开年新引擎,轻重并举加大项目拓展力度;要提能力,塑造核心竞争优势,加速锤炼“造”项目的能力。

白小虎还要求以全面预算为抓手,全力完成年度经营任务,全面推行“阿米巴”经营模式,做好“量本利”分析,推进“分灶吃饭”,实施“分级管控、自主分配”体系。

白小虎还强调要加强党的建设,以高质量党建引领高质量发展,并筑牢安全生产防控底线,严格落实“三管三必须”要求。会议明确,要统筹推进各项年度工作,以集团公司和五矿地产“十五五”规划为指导,按照“五年统筹、一体推进”原则,系统谋划好各年度工作主线任务。

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