龙湖集团推出新版限制性股份激励计划

（原标题：龙湖集团推出新版限制性股份激励计划）

观点网讯：3月18日，龙湖集团控股有限公司（简称“龙湖集团”）宣布采纳新的《限制性股份激励计划》。

公告显示，龙湖集团董事会于今天决议采纳《限制性股份激励计划》，受托人将以公司提供的现金于市场上购入现有股份，并以信托形式代相关选定参与人持有，直至该等股份按计划规则归属予相关选定参与人为止。

该计划旨在认可和激励合资格人士对公司持续高绩效的贡献，并帮助集团保留现有员工及吸引优秀人才，同时让他们分享集团长期业务目标的经济利益。

龙湖集团的这一激励计划由执行委员会管理，成员包括公司董事会主席、薪酬委员会主席、首席执行官、首席财务官及人力资源总经理。计划规定，受托人可购买的最高股份数目不得超过公司已发行股本总数的5%，且授予个别选定参与者的最高计划股份数目不得超过公司已发行股份总数的1%。执行委员会将根据计划规则，使用公司资源向受托人支付资金，指示受托人购买公司股份。

在授予及归属方面，执行委员会将根据其绝对酌情权挑选适合参与该计划的合资格人士，并确定授予的计划股份数目、归属日期、表现目标及归属条件等。若选定参与者不再为员工、未达到归属条件或因严重过失等原因终止受雇，授予股份将不得归属该选定参与者。受托人、执行委员会及董事会不得就受托人持有的任何计划股份行使投票权。

该计划自采纳日期起生效，直至购买的股份总额达到计划上限或董事会决定终止该计划。

同时，龙湖集团宣布，2020年8月26日采纳的限制性股份激励计划于今日经董事会决议终止。

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