百万年薪留不住物企总裁

（原标题：百万年薪留不住物企总裁）

杨光的下一站，又将去了哪里？

1月20日，众安智慧生活(02271.HK)刊发人事变动公告，宣布杨光已提出辞任公司执行董事及行政总裁职务，自2025年1月18日起生效。而缘由，则是屡见不鲜的“以将更多时间投放于其个人事务上。”

杨光自2023年1月3日加入众安智慧生活，最初担任的是总经理；几个月后，2023年8月25日获委执行董事兼行政总裁，而原行政总裁孙志华调任董事会副主席。

细细算来，杨光在众安智慧生活仅做了两年时间。

有意思的是，这份辞呈似乎颇为匆忙和迫切，众安智慧生活甚至还没有找到接任者，其仅委任了丁曙春为执行董事，并承担杨光辞任后的临时职责。

乐居财经《物业K线》翻看了杨光当时任命执董兼CEO的人事公告，其与众安智慧生活订立的服务协议为期三年，任何一方均有权发出不少于三个月之事先书面通知终止服务协议。

同时，根据服务协议，杨光有权以执行董事身份收取每年126万元的酬金，并有权收取董事会参考其职责及表现、公司业绩及当前市场状况而厘定的公司酌情花红。

不过2023年，杨光却并未分的花红。根据众安智慧生活2023年财报，当年期内杨光的薪酬总额约为129.5万，其中包含126.1万元的薪金，3.4万元的退休金计划供款及社会福利。

杨光的薪酬是几名执行董事中薪酬最高的一位。但事实上，2023年众安智慧生活为丁磊（2023年8月25日获委）、卢建国（2023年8月25日辞任），以及徐建颖三名执行董事发放了花红，金额分别为14.1万元、15万元、15.8万元。

杨光履职众安智慧生活之时，后者正处在第三次递交招股书之后的全球发售阶段。不过几天后，2023年1月12日，众安智慧生活发布公告称，将延期上市。并在2023年4月28日，进行了第四次递表。2023年7月18日，被戏称为物业上市“钉子户”的众安智慧生活，终于成功登陆港交所。

从时间线来看，最后一次冲刺，杨光也完整地参与了其中。

业绩方面，2023年，众安智慧生活实现营收约3.5亿元，较2022年同比增长9.8%。同期录的毛利约1.2亿元，同比增长2.13%，毛利率由上一年的36.4%下降至33.8%，但仍处于行业中上水平；期内溢利为4942.4万元，同比减少2.97%。

在管面积方面，截至2023年底，众安智慧生活共有138个合约项目，合约面积约为2080万平方米；在管项目113个，在管面积约为1643.7万平方米，同比增加28.1%。

进入2024年，众安智慧生活依然保持着自己的扩张节奏。

截至2024年6月30日，其在管面积约1803万平方米，合约面积约2176万平方米。期内对应总收入约为1.82亿元，同比增长9.9%；归母净利润约为1435.4万元，同比下降6.7%。整体毛利率约为31.7%，同比、环比均下降2.1个百分点。

很明显，众安智慧生活也陷在增收不增利的行业难题。

事实上，45岁的杨光，已经是物管行业的老兵。自1999年入行至今，杨光拥有超25年的物业管理服务经验，并曾在多家知名物企担任要职。

其中包括：南京招商局公司物业经理，南京红星国际家具装饰城公司物业管理部门主管，泰州万达广场商业管理公司副总经理，西藏新城悦物业服务公司副总经理、常州分公司总经理及南京分公司总经理。

2016年9月，杨光加入龙湖物业服务，历任北京分公司总经理、苏南分公司副总经理，最终担任南京、合肥及徐州分公司总经理。加入众安智慧生活之前，杨光自2019年1月在另一家上市物企弘阳服务供职4年，并一手参与了弘阳服务的IPO全部流程。

离开众安，杨光是否已经有了新去处？而众安智慧生活，又将寻觅谁来接棒？

暂行临时职责的丁曙春，今年44岁。资料介绍其自2024年5月以来一直担任公司副总裁，负责本公司财务管理及内部控制。

不过丁曙春是众安老板施中安（又名施侃成）手下的老将，此前在其另外两家公司任职。先在2015年9月担任中国新城市（01321.HK）的审计部副总监，后来于2017年4月晋升为审计部总监。2019年3月，丁曙春获委任为众安集团（00672.HK）的内部审计部总经理。

获委众安智慧生活执行董事，丁曙春包括薪金、董事袍金及其他福利的年薪为67.5万元，并同样享受职责表现及业绩而定的酌情花红。