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建业召开2025年管理年会 胡葆森:不留退路、不惧陌路

来源:观点网 2025-02-16 17:28:00
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建业集团举办2025年管理年会,成立执行委员会应对行业变局,董事长胡葆森强调“焕新、重构、共生”三大关键词,副董事长王俊阐释年会主题内核,集团2024年交付新房9.3万套,销售额居河南首位。

(原标题:建业召开2025年管理年会 胡葆森:不留退路、不惧陌路)

观点网讯:2月15日,建业集团2025年管理年会在郑州召开。

建业集团党委书记、副总裁,建业新生活集团总裁代纪玲主持会议并宣读《建业集团董事会关于成立集团执行委员会的决定》。《决定》强调,2025年是建业发展突围关键年。为此,集团通过成立执行委员会这一重要举措,构建集团化协同作战的能力体系,以有效应对行业变局。

建业集团董事长胡葆森以“焕新 重构 共生”为题作主题报告。

胡葆森指出,“焕新”不是口号式的表面革新,而是要以烈火淬炼的魄力重塑组织基因,焕发全员忧患意识、创新动能与破局决心;“重构”不是推倒重来,而是要强健企业的“骨骼”,畅通企业的“血脉”,既包括对组织能力的革新,也涵盖对文化基因的再塑;“焕新”和“重构”的终极目标是“共生”——不是独善其身地活着,而是各板块实现共生共荣、和谐发展。

胡葆森强调,坚守源于初心、使命、责任;信心来自口碑、手艺、勤奋。短期内行业依旧面临挑战,各板块必须摒弃独善其身、单打独斗的思维,“同心协力,集体突围”是唯一选择。他要求全员要胸怀全局,深刻树立大局意识,坚定秉持长期价值导向;要以“不留退路、不惧陌路”的决心,在行业深度调整中,勇于开拓,不断创新,共同开辟企业持续发展新格局。

建业集团副董事长王俊作总结发言表示,“焕新”是要求,面对内外环境的深刻变化,企业必须主动求变;“重构”是路径,不仅是组织架构与管理模式的脱胎换骨,更是思维范式与作战思路的重塑;“共生”是目的,即让焕新与重构的成果惠及各方,实现共赢。

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